有些小办法,教科书上不会写,但做久了的人都知道。今天说几条关于网站优化的。我觉得值这个功夫。
找人合作要注意
- 合同周期别太长,短期试合作,磨合好了再续。
- 别纠结每个渠道贡献多少,用户路径本来就是交叉的。
- 医疗健康类对专业性和合规要求高,内容得谨慎,不能随便写。我觉得值这个功夫。
- 跟别人比没意义,底子不一样,节奏自然不一样。
- 我不太建议一个人又写又审。新鲜的眼睛能看...
很多企业舆情翻车,不是因为问题本身有多严重,而是输在了公关回应上。明明是一个可以轻松化解的小问题,偏偏用模板化、冷冰冰、敷衍至极的官方话术回应,不仅安抚不了用户情绪,还会彻底激怒大众,让原本简单的舆情...
现在自媒体时代,任何企业都可能面临舆情危机。一句话、一张图都可能引发轩然大波。今天想聊聊企业怎么处理舆情危机。
日常品牌形象建设很重要。平时积累的好感度和信任度,在危机时刻能起到缓冲作用。
内部调查要快。在回应之前先搞清楚事实真相,别基于不完整的信息就做出回应,万一说错了更糟糕。
危机过后要做复盘。把整个处理过程梳理一遍,找出哪里做得好哪里做得不好,形成标准化的应对流程,下次遇到类似情况就能从容应对。
事后修复关系很重要。危机过后要主动跟受影响的用户...
舆情管理这个话题越来越重要了。前几天看到一个品牌因为一条客服回复上了热搜,真的是教训深刻。
危机过后要做复盘。把整个处理过程梳理一遍,找出哪里做得好哪里做得不好,形成标准化的应对流程,下次遇到类似情况就能从容应对。
员工培训也不能忽视。很多舆情危机是从员工的不当言行开始的,内部培训和教育要做好。
危机沟通要统一口径。指定专门的发言人,避免不同部门给出矛盾的信息,让用户更加困惑。
媒体关系要维护。跟主流媒体保持良好的关系,在关键时刻能帮你传递正确的声音...